Nuestro brillo es el resultado de un trabajo extraordinario realizado por personas brillantes
Habla con nosotros
Creemos que el verdadero motor de crecimiento de una empresa empieza por el desarrollo de su talento de manera clara, objetiva y continúa.
Con una cultura de trabajo centrada en las personas, nos especializamos en potenciar el rendimiento del talento humano a través de un sistema diseñado para generar culturas de alto rendimiento.
Befective es un moderno conjunto de soluciones de gestión de desempeño especializado en construir equipos de alto rendimiento y evolucionar la cultura de resultados.
Crear soluciones para desarrollar el potencial de desempeño de las personas.
Combinamos personas, tecnologías y metodologías de gestión de alto performance para acelerar el desarrollo del talento humano.
Hacer que cada empresa que use nuestras soluciones mejore su desempeño, transforme su cultura y construya un entorno donde las personas prosperan.
Nuestra cultura se fundamenta en principios que reflejan el compromiso y la excelencia de nuestro equipo.
Compartimos una visión común, alineada con valores que nos guían todos los días. Estos 7 valores son los pilares que mantienen a nuestro equipo motivado, innovador y en constante crecimiento.
No son solo palabras; son acciones y actitudes que moldean quiénes somos y nos impulsan a lograr resultados increíbles.
Respeto
Obstinación
Conocimiento
Ejecución
Colaboración
Resultado
Satisfacción
Sabemos que con solo evaluar el desempeño de los colaboradores, no se garantiza tener equipos de alto rendimiento.
Con Befective es posible identificar y medir automáticamente la contribución de las personas en relación con la jornada laboral, el tiempo dedicado a actividades productivas, establecer metas, acompañar el progreso de los objetivos en tiempo real, evaluar el desempeño del personal de tiempo en tiempo, tener secciones de feedback basadas en los datos reales del performance individual, desarrollar planes de acción de crecimiento, todo en un mismo flujo de trabajo y sin importar si la cultura de trabajo es presencial, híbrida o home office.
Aumento de la productividad general de la fuerza laboral
Mayor involucramiento del personal en su trabajo
Reducción de la rotación de personal
Maximización de la eficiencia laboral
Mejora en la satisfacción y compromiso de los colaboradores
Desarrollo continuo de habilidades y competencias
Alineación efectiva entre esfuerzos individuales y objetivos organizacionales
Creemos que para ser un buen profesional, primero hay que ser un buen ser humano. Por esta razón, nuestra cultura se fundamenta en valores y principios sólidos que fomentan un crecimiento integral.
Si te identificas con nuestra filosofía y te gustaría vivir esta experiencia, ¡únete a nuestro equipo!
¿Hablamos?