A través de un sistema simple de selección diaria. Cada persona indica su estado con un clic. El sistema consolida la información para su análisis.
Estado de ánimo sentiment_satisfied
Escucha a tu equipo todos los días y actúa con inteligencia emocional. Transforma el clima laboral en una ventaja competitiva.
- Identifica cuándo tu equipo se sintió mejor o peor durante la semana.
- Toma decisiones alineadas con el bienestar colectivo.
- Conoce si el equipo se encuentra en un estado positivo, regular o negativo.
- Detecta cambios emocionales a lo largo del tiempo.
- El ánimo también es un indicador clave de desempeño.
- Visualiza cuántos colaboradores participaron en la medición emocional.
- Evalúa la representatividad de los datos y mejora el compromiso del equipo.
- Una cultura abierta comienza con espacios para expresarse.
- Recibe notificaciones cuando se detecta una caída significativa en el ánimo.
- Anticipa riesgos de desmotivación, rotación o fatiga laboral.
- No esperes a que el problema se haga evidente. Actúa antes.
- Visualiza las diferencias emocionales entre equipos como Ventas, Soporte o Desarrollo.
- Relaciona el clima con los resultados de productividad.
- El bienestar emocional también es estratégico.
- Detecta colaboradores que trabajan más de lo esperado y podrían estar sobrecargados.
- La sobreproductividad también es un riesgo a gestionar.
¿Te identificas con alguno de estos desafíos?
Solucionálos de forma inteligente con Befective.
Hay desmotivación, pero no sabes qué la está causando.
Se habla de bienestar, pero no se mide ni gestiona.
Algunos trabajan de más y nadie lo detecta.
El desarrollo queda en intenciones, no en acciones.
La rotación aumenta, pero no tienes alertas previas.
Las encuestas de clima no tienen seguimiento real.
El bienestar de tu equipo empieza con una buena gestión. Descubre cómo con Befective.
Preguntas Frecuentes
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¿Cómo mide Befective el estado de ánimo del equipo?
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¿Qué tan representativa es la información si no todos responden?
addremoveLa plataforma muestra el porcentaje de participación y permite tomar acciones para mejorar la respuesta y representatividad.
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¿Se protege la privacidad emocional de los colaboradores?
addremoveTotalmente. La información individual puede visualizarse solo por personas autorizadas, y puede configurarse para mantenerse anónima.