Marciano Verdi, CEO de Befective, sonriendo en un retrato profesional
Marciano Verdi
18 set, 2025

Descubre cómo implementar estrategias efectivas para maximizar resultados y rendimiento en tu empresa con Befective Latam.

Mientras los CEOs debaten en salas de juntas si traer de vuelta a sus equipos a la oficina o si mantienen el trabajo home-office, la discusión no debería ser “presencial o remoto” sino ¿Qué combinación de modelos mejor optimiza los resultados de la empresa?

El trabajo presencial o remoto no son más o menos productivos; simplemente son diferente.

La productividad real surge de:

  • Análisis de la contribución individual dentro de cada equipo de trabajo
  • Claridad en objetivos, métricas y expectativas
  • Procesos optimizados para el trabajo colaborativo
  • Sistema de gestión de desempeño individual y colectivo
  • Cultura organizacional que prioriza resultados más allá de la presencia física
  • Flexibilidad estratégica que aprovecha las fortalezas de cada modalidad

Befective: software para gestión de desempeño

Permite medir y optimizar el desempeño de tus equipos en tiempo real. Además, centraliza indicadores clave, asistencia y productividad, facilitando decisiones basadas en datos confiables.

Con Befective, tu empresa puede implementar estrategias más eficientes dentro de cualquier modelo de trabajo, maximizando resultados y fortaleciendo la cultura organizacional.

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Adopta una mentalidad estratégica para mejorar resultados

Las empresas que adoptan una mentalidad estratégica, respaldada por datos y sistemas como Befective Latam, además de reducir suposiciones, atraen mejor talento y construyen operaciones más eficientes. Por consiguiente, implementar un modelo de trabajo presencial remoto optimiza productividad y desempeño.

El futuro no pertenece a las empresas que eligen presencial o remoto por dogma, sino a aquellas que diseñan intencionalmente sus modelos de trabajo para maximizar tanto el rendimiento humano como los resultados empresariales.

Reflexión final sobre el desempeño en tu empresa

¿Tu empresa está optimizando basándose en datos reales o en percepciones del pasado? Consecuentemente, la respuesta podría determinar tu competitividad en los próximos cinco años.

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